Author archives: Executive Search Peru

Los empleados son el primer público de la empresa

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Hoy en día, la comunicación interna está siendo reconocida como un factor clave para la rentabilidad de las empresas, ya que la productividad de un trabajador aumenta en la medida en que se sienta cómodo trabajando en ella. Además, una adecuada gestión de comunicación disminuye la posibilidad de tergiversar la información dentro de las organizaciones. Por[...]

¿Qué buscan las empresas, experiencia o potencial?

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La experiencia es el resultado de nuestras vivencias, decisiones, logros y fracasos. Es lo que nos permite conocernos y ganar seguridad en nosotros mismos, entender a los demás, ser asertivos con nuestras decisiones y comunicación, marcar nuestros límites, adaptarnos y enfrentar los conflictos del día a día. Por otro lado, se puede decir que el potencial [...]

El networking agrega valor a su perfil profesional

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En la práctica de executive search, existe la tendencia de que los perfiles para posiciones estratégicas, especialmente las comerciales y gerencias generales, requieran de una alta capacidad de networking. Incluso, si un candidato ya cuenta con una red de contactos importante, tendrá cierta ventaja frente a otros, puesto que le permite generar nuevos negocio[...]

¿Cómo prepararse para una entrevista de nivel directivo?

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1. Tener claro los logros que ha alcanzado. Tenga presente los logros que ha alcanzado en cada una de las compañías en las que ha estado. Frente a una situación de entrevista es importante si, además, los mismos se pueden cuantificar, por ejemplo: el margen de venta que ha producido para el negocio o el ahorro de costos que generó desde su gestión y particip[...]

¿Cómo afrontar el miedo al cambio laboral?

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"Nunca negociemos con miedo, pero jamás temamos negociar". John Fitzgerald Kennedy. El miedo al cambio es una sensación natural que, en ocasiones, se presenta en ejecutivos talento que son contactados para plantearles una mejora laboral. Después de las entrevistas y pruebas realizadas todo parece marchar bien hasta que surge el “vértigo laboral”, cuando los[...]